Domaine d'activité
Description complète de l'entreprise
Les systèmes de gestion des ressources humaines peuvent être définis comme des logiciels dont les fonctionnalités couvrent tous les processus qui affectent les travailleurs. Il le fait à l'échelle mondiale, unifiant la gestion de la sélection du personnel, l'intégration dans l'entreprise, la formation, la motivation et les aspects économiques.La plupart des entreprises d'une certaine entité ont un département des ressources humaines chargé de gérer tout ce qui concerne les employés. C'est à ces départements que s'adresse le logiciel, facilitant et améliorant leur tâche.